Vendas não acontecem por acaso, planejamentos e ações deve ser “sustentáveis” para alcançar o sucesso. Uma equipe de desempenho tem foco na liderança, comunicação aberta, firmeza para delegar, feedback constante, motivação de colaboradores, estratégia clara, administação de fases críticas, busca soluções, mantem harmonia com a equipe, positividade, criatividade, responsabilidade, comprometimento, flexibilidade. Para alcançar essa avaliação não é facil, a muito suor e sacrifício para adquirir habilidades e competências.